HR-Kommunikation

Es ist heute eine normale Erfahrung, einer hohen Arbeitsbelastung mit geringeren Ressourcen gegenüberzustehen. Wer hat schon noch Zeit, sich im Betriebsrat zu engagieren und sich darüber hinaus weitere Verantwortung aufzuladen? 

Wie eine globale Bank das Geschichten-Erzählen benutzte, um sein Sommerpraktikumprogramm bei den Zielgruppen bekannt zu machen.

Ende 2008 hat ein internationaler Versicherungskonzern seinen Verhaltenskodex erneuert. Der Kodex musste aber zuvor mit Leben gefüllt werden…

UBS investiert UBS stark in die Identifizierung und das Anwerben von schwer zu findenden Talenten. Einer der kreativen Ansätze geht dabei über das UBS “Career Comeback“- Programm…

Ihren Kunden maßgeschneiderte Lösungen bieten, das ist das Ziel der niederländischen NIBC Bank. Im Mitarbeitermagazin werden dazu…

Bei der Einführung einer neuen Markenpositionierung in einem globalen Technologieunternehmen sollten die Mitarbeiter gut mit eingebunden werden…

Storytelling cross-medial ist die Spezialität von Rhbm, einer niederländischen Kreativagentur. Rhbm erzählt die Unternehmens-Story in sämtlichen Medien für einige weltbekannte Marken…